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    人才战略

     

     

     

    1、坚持自主招聘与引进人才相结合,坚持能位对应、人尽其才的原则,将合适的人配置在合适的岗位,为员工提供良好的平台和发展机会。

     

    2、坚持部门培养与公司集训相结合,鼓励自学成才,以开发员工潜能为己任,全方位助力员工潜能的发挥。

     

    3、坚持多种发展通道并存与个人意愿相结合,为员工提供发展机会,自主选择职涯路径。

     

     

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